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Vivo Group

« Nous sommes une fourmilière dans laquelle chacun se concentre sur ce qu'il ou elle doit réaliser »

Hind Ameziane
Directrice des Ressources Humaines de Vivo Energy Maroc

En tant que Directrice des Ressources Humaines de Vivo Energy Maroc, Hind Ameziane sait qu'elle a pour mission d'aider à transformer la culture de Vivo Energy, pour que la société devienne plus rapide, plus dynamique et plus entreprenante. Hind a intégré Shell en 2001 et a vécu la transition à Vivo Energy en 2011. Elle résume en trois mots la raison pour laquelle elle est restée chez Vivo Energy : croissance, responsabilité et respect. Autrement dit, la croissance de la société et de ses employés, assumer la responsabilité de ses actes et respecter l'environnement et les communautés dans lesquelles la société exerce ses activités.

Qu'est-ce qui vous plaît particulièrement dans vos fonctions ?

En tant que Responsable RH de Vivo Energy Maroc, je suis très fière de contribuer à l'épanouissement des talents et des leaders de mon organisation. C'est l'un des facteurs clés pour réaliser l'ambition de notre société. Ce qui me motive, c'est ma contribution en tant que moteur de changement. J'aide à guider et à accompagner l'organisation dans sa transformation culturelle. Je suis également très passionnée par la transmission d'un engagement fort, d’un esprit d'équipe et d'une attitude positive au sein de l'organisation. Je pense qu'il est important que chaque employé ait bonne énergie positive du matin au soir. Les ressources humaines sont au cœur de toutes les sociétés et nous nous efforçons constamment d'entretenir cette cellule de notre organisme.

Comment décririez-vous les employés de Vivo Energy ?

Vivo Energy favorise la diversité et par conséquent, les profils de ses employés sont très variés. Cette diversité contribue fortement à la richesse et la puissance de notre organisation. Toutefois, nous ressentons tous une affinité avec la vision de Vivo Energy, nous sommes tous passionnés par le rêve du développement de l'Afrique. Nous sommes comme une fourmilière dans laquelletout le monde travaille et où chacun se concentre sur ce qu'il ou elle doit réaliser. En dépit de la complexité de l'environnement, elle apporte quelque chose de grand et de puissant à la société dans son ensemble.

Quelle est selon vous votre plus grande réussite professionnelle à ce jour ?

Je pense à deux domaines extrêmement importants. Premièrement, la transformation organisationnelle et culturelle que j'ai réalisée quand j'occupais mes fonctions dans le département de de la Santé, Sécurité, Santé et Environnement (HSSE). Je travaille désormais aux ressources humaines et mon rôle est de transformer la culture de la société pour réaliser l'ambition de notre société. Je suis très fière d'avoir apporté une contribution tangible à notre culture actuelle, dans la HSSE et les ressources humaines.

Deuxièmement,  mon impact sur mes collègues ou les équipes avec lesquelles j'ai travaillé. Être témoin du développement d'une personne ou d'une équipe est très précieux pour moi. Tout au long de mon parcours, j'ai travaillé ou dirigé des équipes. Il est vraiment gratifiant de voir des employés s'épanouir au sein de son équipe et de relever de nouveaux défis.

Quels sont vos-passe-temps et activités en dehors du travail ?

J'adore la randonnée car j'aime passer du temps en plein air et être près  de la nature. Quand je fais de l'escalade en montagne, j'apprécie le travail d'équipe mais aussi les moments de silence quand je marche seule. Cette activité est  pour moi une source d'énergie.

De formation en génie civil, je suis fondatrice et membre actif du « Club des femmes ingénieures ». Nous préparons et mettons en œuvre des actions pour aider les femmes ingénieures à créer des réseaux et à se développer. Nous nous efforçons de contribuer au développement de l'éducation des filles au Maroc, en particulier dans les zones rurales ou péri-urbaines. Nous tentons de les inspirer à dépasser leurs limites, à être ambitieuses dans leur vie personnelle et professionnelle.

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