PROGRAMME ‘TALENT JUNIOR’, POUR LA FORMATION ET LE DEVELOPPEMENT DES JEUNES DIPLOMES

Vivo Energy Sénégal a lancé son nouveau programme de développement « Talent Junior » en 2014, afin d’accompagner les jeunes diplômés dans le démarrage de leur carrière professionnelle.

Le programme « Talent Junior » est un facteur de différenciation qui contribue à bâtir la réputation de Vivo Energy Sénégal en tant que l'une des sociétés d'énergie les plus respectées. Il a un objectif sociétal majeur, en ce sens où il permet de développer et de soutenir le système d’adéquation « formation-emploi », contribuant ainsi à la compétitivité de la jeunesse de notre pays sur le marché de l’emploi.

Plus de 115 jeunes ont été formés depuis le début de ce programme. Cette année encore, une vingtaine de jeunes diplômés ont été sélectionnés dans ce programme pour bénéficier de l’encadrement de professionnels expérimentés du secteur énergétique. 

En outre, des stages sont octroyés sur toute l’année pour permettre aux étudiants d’enrichir leurs compétences et d’être confrontés à la réalité du monde de travail.